Het lijkt vanzelfsprekend dat alle kinderen dezelfde kansen krijgen in hun onderwijscarrière. In de praktijk blijkt soms wat anders. In Nederland, en dus ook in Rotterdam, krijgen niet alle leerlingen de mogelijkheid om hun talenten optimaal te benutten. Dit druist in tegen alles waar we in geloven. Dus ontwikkelden we zelf een programma waarin we leerlingen dat extra steuntje in de rug geven, zodat ook zij de kans krijgen om zich op hún niveau te ontplooien.

 
Uitdaging

Hoe zorg je ervoor dat alle kinderen dezelfde kansen krijgen in hun onderwijscarrière? Door dicht bij huis te beginnen. Daar waar je direct impact maakt. In 2012 startten we in een uniek samenwerkingsverband met Rotterdamse scholen de Rebel Junior Academy.

Aanpak

Binnen de Academy trainen Rebels de getalenteerde leerlingen om alles uit hun potentie te halen. De Junior Academy richt zich op taalvaardigheid, algemene kennis en kritisch denkvermogen. Elke week komen twintig getalenteerde leerlingen uit groep 7 en 8 bij ons op kantoor. Onder begeleiding van zes Rebels bespreken ze boeken, bouwen ze raketten en gaan ze met elkaar in debat, om maar een paar voorbeelden te noemen. Zo geven we onze leerlingen extra bagage mee om de overstap naar de middelbare school – vaak het vwo – makkelijker te maken. Met dit initiatief dragen wij ons steentje bij aan de onderwijssector en dus ook aan de maatschappij. Het werkt in beide richtingen.
Terwijl de jonge Rebels werken aan hun groei, ervaren wij het ‘voor de klas staan’ als een enorme inspiratiebron die ons meteen terug plaatst in de maatschappij. We hopen dat andere bedrijven ook een Junior Academy starten en wij helpen ze dan graag op weg.

Voor meer informatie, ga naar https://www.rebelgroup.com/nl/projecten/rebel-junior-academy-stimuleert-talent/